Zespół IDEA! Human Capital posiada unikalne doświadczenie w zakresie projektowania i wdrażania zintegrowanych rozwiązań HR w zakresie zarządzania wynagrodzeniami i talentami. Bowiem w nowoczesnych organizacjach sfery wynagrodzeń i rozwoju talentów tworzą jeden wspólny obszar, wymagający planowania strategicznego a następnie zaprojektowania i wdrożenia spójnych rozwiązań.
Podejmujemy również prace związane z rozwojem poszczególnych programów czy systemów – np. opracowanie architektury i opisów stanowisk, wartościowanie stanowisk pracy, określenie polityki wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych, systemów premiowych, zarządzania wynikami pracy, opracowanie modelu kompetencji, ścieżek karier, badania potencjału zawodowego.
W trakcie prac doradczych przykładamy szczególną uwagę do właściwego przekazywania informacji w gronie wszystkich pracowników zainteresowanych wynikami projektu a także praktycznego i profesjonalnego zarazem przygotowania dla użytkowników tych rozwiązań, czyli pracowników i kadry kierowniczej w firmach naszych Klientów.
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY
ZAKRES USŁUG